辺りどころが悪いとガチで死ぬで
ソースはワイ

俺の6月のスケジュール
土:10.00-12.00、14.00-16.00説明会
日:同上
月:同上
火:同上
水:同上
木:同上
金:学校授業

これ、6月ずっとなw

電車賃はまだ大丈夫。精神的苦痛がやばいw履歴書何枚書くんだよ…

説明会って書いたが、書類が通れば面接も含む

就活ってこんな忙しいのか？ニッコマ法学部だけど、周りの状況わからん

大企業しか受けてないとか？

履歴書パソコンで作れば

5月中旬あたりからこのルーティン始めてるが
説明会後のアンケート書くのも辛い

4月から中旬から就活というものを始めたが、なめてました

俺氏未だ就活しておらず

株式市場上場してる会社しか選んでないんじゃないの

大企業受かるレベルの連中とかぶっとるな

法学部でも就職できないのか…
情報工学部の僕怖くなってきた

高３僕に一言

?日まで
?2ちゃん

というか法学部って弁護士や裁判官目指すところだと今まで思ってた
普通に就職する人も多いんだね

ニッコマ法から法曹目指す人なんてほぼ皆無だよねぇ

分を弁えろよ
実績に載ってる就職先は歴代のトップ学生の行先とか学校側がアピールしたいくらいのとこなんだから高望みしすぎ
お前が上場企業に入れる可能性はないんだからもっと下げてついでに地方に向け
そしたら相応のとこに入れる

USJとかその辺が法学部出身をかなり大事にしていたよ。
（数年前情報）

超売り手市場なのに？

>>1
ためしに自己PR書いてみてくれ。採点する

一個も内定ないのはスケジューリングが悪いとしか…

なんか特技や趣味はないの？

キャラ設定とか無駄にも程がある
全部ちゃんとさらけだせ

イッチにおすすめなのは、大企業の子会社か中堅企業狙いだな。

よっぽど業務に直結した特技とかすごい資格でもない限り、ニッコマ法学部で有名企業狙っても無理よ。
仮に採用されても、学歴高い奴が嫌がる仕事担当とか誰も行きたがらない地方支社のソルジャー要員だよ。

夢見て時間を無駄にするな。現実を見た方がいい。そうすればちょっとはましな人生を送れる。
夏ごろになってから現実に気付いて、あわてて中小受け始めても、もうまともな中小は採用が終わってて、後はブラックしか残ってない。

毎年このパターンで22年間積み上げてきたものをドブに捨てて、ブラックやら派遣やらに入ってキャリアが積めずに人生詰む奴が沢山おるんやで。

サッカーをやっていたそうですが。
「マリーシア」についてどう思いますか？

英語とか中国語とかねーの？

まあ結果的には高望みし過ぎ且つ会社の欲しいキャラではないってことだな
この会社の社員である肩書きが欲しいと見抜かれてる
営業になれても使い捨て扱いだろう

転売を趣味とか言ってドヤってるようじゃ底の浅さが透けて見えるな

就活がんばって
俺が言えたことじゃないけど

その売りつける自身の割には自分を売り込めてないみたいだけどな

話を聞いてる感じだと、イッチに合いそうなのはカーディーラーの営業やな。
マツダ・日産・ホンダ・スバル辺りの販売店狙ったらどうや？

あれ？お前こないだベンチャーから内定6もらってるって言ってたよな？

さっきから言ってるが、転売云々はどうでもいいんだが。お前らが勝手に持ち上げてるから俺がやってたことを話してるだけで
営業に生かしたいとは思ってねーよw

自己prでは使えるかと思って話してるだけで、俺はのんびりできる仕事したいからな

転売自慢なんて俺ネットでソフトウェアとか音楽タダで手に入れる方法にめっちゃ詳しいっすよって言ってんのと大差ない
その過程でどんなスキルや交渉術を身に着けていようがな

じゃあ転売の話はいらんな
普通に面接対策本みて基本抑えとけば
その内どっか引っかかると思うが
変にひねりとかはいれんほうがいいだろ

んじゃあなんでも売り込む自信のあるお前がこれまで一つも売り込めてない事についてこれが営業の仕事ならどう釈明するんだ？

なんでお前らそんなオコてんだよ

そして不採用通知の嵐なのは

お前の使えなさを面接の僅かな時間だけで見切れてんだよ

そんな短時間で評価もされれば切り捨てられるのが営業、そういう世界なの営業は

営業がのんびりしているイメージなんてないのだが
逆にのんびりした仕事のイメージがわかない

自分の頭が悪くて言われてる意味もわからずなんか勘違いした答えで草生やしてるし…こういうところもダメだ
営業の世界なんて他以上に言い訳なんて通用しないし話も聞いてもらえないんだぞ

情報工学部1年だけどどういう仕事がおすすめなの？
ちなプログラマ志望

イッチのレスを読んでる感じ、知識量とか能力の割に気が強い・我が強い感じがするから、申し訳ないんだけど、めんどくさい人な感じがする。
企業が求める理想の人材は、「最低の賃金で最高のパフォーマンスを出せる人」が理想。
採用できると嬉しい順に、順位を付けるとこんな感じ。

１．安い賃金で働いてくれる上に成果を出す有能な人
２．高い賃金が必要だが成果も出せる有能な人
３．安い～そこそこの賃金で、少なくとも言われたことが出来る人、受け身でもいいから余計な事をせずに優秀な人の下で使って便利な人

逆に、欲しくない人材はというと、
１．能力が低い割に、頭がいいつもりの人（←間違った理屈こねくり回すから超タチが悪い。何かあるとすぐ労働基準法がどうのこうのとか。）
２．周囲に迷惑をかけそうな人。周りと対立しそうな人。（←周囲のパフォーマンスを落とすので大迷惑）
３．素直に言う事を聞かず、自分の判断でどんどん間違った方に進みそうな人（←いわゆる「無能な働き者」）

イッチのレスを見てきた感じ、
・適性検査やSPIで落ちる事にショックを受けている（←自分の立ち位置がしっかり見えていない・企業選びが合っていない
・やりたい職業や適性のある職業を狙っているのではなく、「でもしか営業」である。
　（営業「でも」やるか、営業「しか」無い　という後ろ向きな職業選択）
・何となく理屈っぽい、我が強い割に知識的な物や現状認識、状況判断的なものに甘さを感じる

という特徴が見えるから、この辺よーく考えないと、このままだとブラック企業を3か月ごとに転職して渡り歩くか、
新卒派遣でキャリアが積めず、35歳くらいになって転職も出来ず仕事が無くなり、嫌々介護とかに行くパターンやで。
厳しい事も書いたけど、このまま行くとマジでブラックか派遣になるしかなくなるよ。

あれ？イッチ前もスレ立てたことあるだろ
この口振り見覚えあるぞ

結局、転売キャラはあかんってことだけはわかったが
バイトキャラで自信満々でハキハキ喋れるほど、自慢できたもんじゃないんだけど
あと、役に立つとも思えないし、というか、差別化にもならんし、凡な大学生と同じ。
インパクトが俺は必要だと思うんだけど、社会は求めてないと。

ネットでキチガイはリアルでもって記事あったよな

6月だぞ。流石にヤバくね？

落ち続けるのは何か理由があるよ
その理由に気がつかない限り落ち続ける

ごめん、いま過去スレ読んだ

適性検査やSPIで落ちてるならアドバイスないわ

SPIとかないとこを受けなよ

立派な学歴厨の大手病

大手って枠組みは資本金や従業員数ではなく、シェア率上位の企業って知ってる？

あと、新卒はこれから育てる人材を取るから、俺出来ます系のプライド高いやつは弾かれやすい

推薦とか使ってないの？

バイトについてちょっと考えたが
・自分の力量を正確に把握し、心の余裕を持つこと
・状況に応じて幾つかのパターンを作り、優先順位を明確にすること
とかも使える？
正直、今までが無能だったから、無能だったアピールをしているように自分は感じる

大学受験始めてから、人格が変わったってのがある。というか何事にも真面目になった。

イッチのレス見てると
自分自身を把握できてないよね

まぁ色々アドバイス（と厳しい事）を、要らぬおせっかいで書いてみたが、
このままだとイッチは、マジでワイの描いた未来予想図を辿ると思う。

もっと自分自身と、この先40年50年の人生をしっかり見据えて動かないと詰むよ。

じゃあの！

高卒で大手の現業職（JRや私鉄の保線とかJFE・新日鉄辺り）行った方が良かったのかもな
学歴が全く活かせていない

お前が有象無象と同じだと判断されたから不採用なんじゃね？

×陣算
○人材

俺も内定決まったの2月だった

NNTをニートって読む時点で脳味噌お察しレベル

NeetかNeatならともかくNNTをニートって読むのは初めて聞いたな

内定4個持ってるワイ、どの企業にするか悩む

採用担当者からアドバイス。このままでは全滅します。問題点がありすぎ。


・受ける会社の仕事の中味がわかってない。（営業と販売の違いがわかってないとか）。普通はOB訪問とかして情報収集する。
・レベル観があってない。ニッコマで上場にもいける人はいるけど、早慶・マーチの人よりできがいいくらいの人のみ。学歴ハンデひっくり返せるぐらいの能力。
・出だしが遅すぎ。大手は実質5月で決まってる。6月の面接は形式的なものか、選考辞退者の補充。

アドバイスになってないな。詰んでる。

そこまでしても入社して１週間で辞めちゃったりするんだろうな

元ニッコマ生から一言。

SPIと適性で落ちてる時点で自分のランクでは水準に届いてない。
ニッコマは人数多い分、「なんでニッコマにいるの？」って高スペックが
結構埋もれている。そいつらと自分を同列に見ちゃいかん。

面接に届いてない時点で色々見直したほうが良い。
時期的に大手はもう手遅れな気がするけど。
零細でも興味あるところ受けたらどう？