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1: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:53:06 ID:Ti5
去年赴任してきた上司が長年マラソンしてる
それはいいんだがマラソンを他部署含めた若手数名に
強要してランニングチーム設立
以来数ヶ月経つけど月2回くらい仕事の後に練習会
みたいな感じで活動してる

社内的には健康的だし他部署間の交流深められるから
良いこととされてるが

俺は運動好きじゃないし仕事時間以外に会社のやつと
一緒にいたくない

こういうのって穏便にやめるのは可能?





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2: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:55:48 ID:UEc
入ったら負け
NHKといっしょやね

8: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:57:41 ID:Ti5
>>2
直属の上司だし
赴任直後にどういう人かもわからなかった
ちょっと先輩の若手も参加してて断れなかった

4: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:56:33 ID:57l
心臓に悪い

9: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:58:52 ID:Ti5
>>4
適度な運動は大事
みんな仲良くていいですね

ってよくいわれるが
上司から半強制されてて
断れないというのになぜ
誰もつっこまないのか疑問

5: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:56:49 ID:MOa
仕事に差し支えるな

6: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:57:17 ID:LVl
ええやん なんかワロタw

11: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:59:28 ID:Ti5
>>6
そういう思想のやつが多くて困る

7: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:57:18 ID:MOa
もう入ってることになってるん?

13: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:01:02 ID:Ti5
>>7
もう数ヶ月活動してる

マラソン大会でたり
駅伝大会でたりとかね

そういうので休日が一日つぶれるのがきつい

参加費や交通費や打ち上げやらで金がすぐ
とぶのもきつい

18: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:02:44 ID:MOa
>>13
これはいややな。金なくなるの嫌やわ

10: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)09:59:02 ID:tvN
ニューイヤー駅伝に出たらやめられる

12: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:00:33 ID:UEc
合わないから辞めまーすしかないじゃん
こういうなぜか他人を暇だと思ってる奴はどこにでもいるからな

19: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:03:07 ID:Ti5
>>12
直後にちょっとやってみてやめるといえば
良かったんだがタイミング逸してしまった

独りもんで時間も金も融通きくうえ大した趣味も
ないんだから有意義だろ?みたいなこといわれると
言い返せないというのもある

25: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:05:23 ID:UEc
>>19
言い返さないから舐められまくりなんだろ
マラソンの面白さが全くわからないんでって言っとけばいい

14: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:01:37 ID:tvN
足底筋膜炎を発症すれば辞められる

17: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:02:33 ID:rB6
楽しんでそうでなにより

24: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:04:30 ID:Ti5
>>17
ガチで楽しんでてどんどん練習してるやつもいて困る

20: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:03:15 ID:tvN
みんなで走れるの楽しそう

28: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:06:33 ID:Ti5
>>20
休日まで会社のやつといたくないわ…

22: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:04:11 ID:tvN
どうせ一人で休日とか言っても
オナってるだけだろwww

走れよ

26: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:05:46 ID:Ti5
>>22
こういうこと言われるの一番腹立つ
休日をどうすごそうと勝手だろ

マラソンするもよしオナニー三昧もよし

23: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:04:28 ID:rB6
本当に嫌なら地区のそのマラソンも出ない
1は楽しんでるな

31: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:07:37 ID:Ti5
>>23
若手が大勢いるというわけでもないしな

27: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:06:12 ID:rB6
いいじゃん 若作りと思えば 運動なんてなかなかできん 俺はごめんだけど こんな寒い時期に

33: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:08:13 ID:Ti5
>>27
こういう上司の趣味に付き合うのって普通なの?

35: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:09:29 ID:rB6
>>33
普通かはわからん 少なくともマラソンだったら
俺なら断る すごいよ1

41: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:13:33 ID:Ti5
>>35
なにか持病あれば断れるんだけどな
家庭もちの若手に対しては配慮してるし

それでも飲み会だけでも来たらいいのに
みたいなこと言われそうだ

34: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:09:24 ID:nBp
パワハラ

38: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:11:26 ID:Ti5
>>34
パワハラでこいつら走らされてるんですよ
みたいな冗談言ってるのがもうね…

36: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:10:28 ID:Ti5
本人に言って角がたつのもあれだも思って
年の瀬に上司の上司に相談したんだ

そしたら
組織を盛り上げようとしてやってるだろうに
なぜそういうこというのか

って説教された

37: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:11:21 ID:7R4
空気読めない無能上司だな

無断でサボれ。
その日に「本当の私」というタイトルの、1が部屋でセンズリしてるDVDを上司の家に送る

39: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:12:07 ID:Ti5
>>37
空気読めないのはむしろ俺
みたいなことにならない?

40: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:13:30 ID:7R4
マラソンなんてきつい事が誰もが楽しいわけないじゃん
それを強制って単純に利己的な図々しい馬鹿
頭悪い空気読めない読まない図々しい馬鹿

42: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:15:11 ID:Ti5
SNSで今日はここを走ってきたとか
何キロ走ったとか投稿してたりするのも
なんだかうざい

他の奴らに対する刺激になればとか
言ってるが自己満足にしかみえない

43: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:16:10 ID:7R4
冗談風に「え?wこれって強制なんですか?」とか聞いてみたら?強制じゃないと言うだろうからそこで強気に辞める
強制なら普通にパワハラとして苦情だす

45: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:18:14 ID:Ti5
>>43
上司の上司はダメだった
苦情ってほかはどこに言うものなんだ?

44: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:17:15 ID:Ti5
社内報で活動報告のせてお偉いさんにアピールしてるのもなあ

健康的なんだしどんどん活動しろみたいなこと
いうアホばっかり

給料だせや

46: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:18:53 ID:7R4
ダメって事は無いだろw
こんな明らかに理不尽な事

50: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:22:27 ID:Ti5
>>46
苦しいことに耐えて精神鍛練すれば
仕事にも活きる

みたいに考えてるらしい

54: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:25:47 ID:7R4
>>50
その理屈なら何しても許されるね
始業前の1時間清掃とか

精神鍛錬をしたいかどうかなんて個人の自由だし、仮にするにしてもマラソン限定な理由もない
理不尽

56: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:28:20 ID:Ti5
>>50
私生活のことについても言ってくるんだわ

家に籠るな外に出ろ、趣味つくれ、みたいな

休日家でだらだらするのはいかんのか?

60: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:30:51 ID:7R4
>>56
人の勝手でしょ
あなたにプライベートまで口出し束縛する権利はあるのか?
と言え
それか労働基準監督署に苦情言え

47: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:19:11 ID:RLd
他にやめたがってる人いないの

48: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:19:39 ID:UEc
自分で断っても大丈夫な空気作るしかないだろ
俺も飲み会すら研修名目で会社が金出すやつしか行ってないぞ
自分のためだけじゃなく、他の被害者のためにもなると思ってモチベーションあげてけ

51: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:23:37 ID:Ti5
>>48
飲み会は毎回自腹

建前上は来たいやつが
来てるということになってるし

49: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:20:53 ID:7R4
空気読まな過ぎだろその上司
さぞ頭悪いか性格悪い奴なんだろうな

52: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:24:55 ID:Ti5
来ないなら来ないでなんで来ないの?
どうせ家帰ってもなにもないのに
って言われるわ

一人でコンビニ飯食うほうが好きなのに

55: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:26:53 ID:7R4
>>52
それもパワハラだろ

57: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:28:44 ID:Ti5
体育会系上司ってこういうのばかりなの?

58: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:29:58 ID:Ti5
他の上司に話したこともあるんだが
昔はもっと理不尽な人多かったし
色々な人がいるんだからうまくやれ

みたいな半分諦めろ的なこと言われた

59: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:30:48 ID:UEc
断らない言い訳ばっかしてるなら諦めるしかないじゃん
少しつき合ってやるって譲歩もしたんだから
合わなかったんで辞めますで終わりだろ
辞められなくても強要するような言葉引き出したら一歩前進だ、自由参加って建前を崩すだけでも流れが変わる

62: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:32:43 ID:Ti5
>>59
いやーもう誰に相談しても
いいことなのに何が嫌なの?って言われるからさ…

65: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:34:54 ID:UEc
>>62
寝てた方がマシってのをオブラートに包んで言え
相談じゃなく辞める宣言しろよ

68: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:43:48 ID:7R4
>>59
同意
断らない言い訳に終始するならされるがままでいるしかないね
何されても言われてもやられるがまま
上司の良いオモチャ

70: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:47:26 ID:Ti5
>>68
言い訳してるつもりはないんだが
こういうのは労基に垂れ込めば動いてくれるものなの?

73: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:49:56 ID:7R4
>>70
動いてくれるかどうかと言うよりも行動しなきゃ一生されるがままだろ
ダメならまた別の所に相談すれば良い
明らかなパワハラなのだから注意はしてくれるはず

61: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:32:01 ID:7R4
しかし完璧過ぎる理不尽パワハラで笑える

63: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:33:50 ID:LVl
その上司の言う通りかもな?
うちの親の部下だったってことだろ
あるいはうちの親でさえ手が打てない部長層かな?
俗に言うモーレツ社員よ 帰ってきたらまず新聞で俺らをぶち殴り水だと母ちゃんに言うからな?

69: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:45:43 ID:Ti5
>>63
なんかこう人間的成長だとか
さかんに言ってくるな

64: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:34:32 ID:LVl
そっからおれはバカだったから説教よ

67: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:38:04 ID:7R4
上司か人として完全に非常識な理不尽クズなのは間違いないが、それにされるがままの1にもムカつく
難しいケースならまだしもここまであからさまな理不尽パワハラなら抵抗しろや
されるがままになってんじゃねーよ

71: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:48:48 ID:2fN
地方公務員だけど体育会系馬鹿はどこにでもいるからなあ
今は出先で王国みたいなの築いてるらしい
一生同じ部署になりたくないわ

74: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:50:25 ID:Ti5
>>71
公務員でもそうなのか…

どこにでもいるんだな

72: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:49:52 ID:Ti5
以前他の部署にいたときにも執拗にゴルフ強要してくるやついたわ

なんかこう公私を分けるという発想ないやつ多いのな

趣味の仲間みたいな感覚なんだろうが
俺からしてみれば会社関係である以上
その括りは変えられない

が、それを理解してもらえない

75: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:50:58 ID:UEc
労基に言うにしたって最低でも強制されてると言える状態にしておかないと
その程度ならまずは自分で話し合ってくれで終わりじゃね

77: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:52:01 ID:7R4
>>75
いや完全に強制でしょ
断ろうとしてもプライベートな事色々言ってくるんだし

78: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:52:55 ID:Ti5
>>75
数ヶ月活動してるのがもう既成事実としてあるのが不利かな

当初もかなり渋ったんだが、周囲から
若手皆参加なのにそういう姿勢はだめだ、
みたいな圧力強くて断れなかったんだ

84: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:55:00 ID:7R4
>>78
逆だろ
最初に強制されてかれこれ半年も強制されています

まあ断らない言い訳に終始したいならそれでも良いが

81: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:53:30 ID:7R4
完全に断れない状態なのだから
これがOKならパワハラもセクハラもほとんどないって事になる

まぁ何にせよ行動しなきゃ始まらない

82: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:54:03 ID:Ti5
同じような経験してる人いる?

83: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:54:58 ID:KfG
ここでいっそ楽しもうと思えるかどうかが成功者と敗北者の違いよ

87: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:58:40 ID:UEc
俺も労基までいった事はないから知らんが
どこまでいったら労基が動く案件か
辞めたの動きも含めて聞いておくのはいいかもな

>>83
逆転の発想もどきで、かしこぶる奴いるけど
何でも受け入れて改善しようとしない奴が成功するかっていうね。
その成功が自分にとっての成功かも怪しいもんだ

86: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)10:57:58 ID:7R4
理不尽に対して自信を持って理不尽と言えるかって大事だな
ここまで被害受けてるにもかかわらず自信無いってどうよそれ
客観的に第三者が同じ様な被害に遭ってても被害者のせいだからされるがままでいろとか言うのかね?

88: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:00:43 ID:7R4
労働基準監督署は注意はしてくれるよ少なくとも
法律的な事では何もできない場合もあるが注意はしてくれる
むしろこういうケースは得意だと思う
勘違い野郎にそれは理不尽だと注意してくれる事

90: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:03:04 ID:Ti5
>>88
匿名で垂れ込みっていう扱いになる?

もし転勤しても同じ会社にいるわけだし
波風たてたくない

もう転職しかないのか

89: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:00:44 ID:a54
最悪だな

97: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:11:28 ID:Ti5
>>89
懇親深めるのはよいこと
という思想がうざいよな

91: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:03:31 ID:7R4
例えば
●●に相談したがダメだった。では次はどこに相談すれば良い?何したらいい?

なら分かるが

●●に相談?知らないけどダメだろう多分。だから何も行動しない
↑じゃあされるがままでいろよ
としか言いようがない

93: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:06:20 ID:Ti5
>>91
社内でさらに上の人に相談したがダメだった
労基という話でてる

95: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:09:12 ID:7R4
>>93
じゃ行けよ

92: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:03:46 ID:Ham
無断で何回も休んで俺忙しいんで…みたいな状態にすれば

94: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:07:50 ID:Ti5
>>92
無断でってすると仕事にからめて怒られそうだ

次もし転勤したらこういうの参加しない主義を
つらぬくとするよ

96: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:10:16 ID:Ti5
マラソンに限らず
もっと若手が色々積極的に主体的に
動いてもりあげろ

みたいに言うのもバワハラになる?

98: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:13:18 ID:Ti5
労基の指導で改善
みたいなこと経験した人いる?

100: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:14:32 ID:6Yy
>>98
労基にタレコミして名前だされて追い出されたことはあるよ

102: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:16:55 ID:7R4
>>100
それはそれで仕方ない
理不尽や違法に対して訴えたらクビにする様な理不尽ブラックなら仕方ない
ずっと理不尽ブラックな所でされるがままでいるか?正々堂々訴えてクビにされるか

103: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:17:57 ID:Ti5
>>100
なんだそれ…
訴えたのに大損とは

匿名にしてもらえないのか

104: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:18:47 ID:6Yy
>>103
労基曰くミスだそうだ

105: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:20:38 ID:Ti5
>>104
労基のミスとかありえんわな

ちなみになんで訴えたの?

106: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:22:30 ID:6Yy
>>105
残業代未払い

107: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:24:58 ID:Ti5
>>106
うちのところ
残業代は予算の範囲でしか出ないわ

労基行ってもミスされたら困るな

99: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:13:41 ID:gWU
ランハイで出る脳内麻薬の量ってヤバいらしいね
本物の麻薬並みの量が出るとか

だから一度味わったらもうマラソンて辞められなくなるみたいよ
膝壊そうが足腰悪くなろうが

例えばそれで入院したジジババなんか、
もう「早く走らせてくれ」「体壊れてもいいから」
ってもう呻きまくる

101: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:16:52 ID:Ti5
>>99
スポーツしたいやつはすればいいと思う
が、それを上下関係利用して強要するなと思う

108: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:32:57 ID:LVl
わかるわなんか妙な力がでるよな(笑)

110: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:43:46 ID:Ti5
>>108
ちからなんぞでないわ

やりたいやつだけで勝手にすればいい
それを言ったら協調性がないと言われた

109: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:38:08 ID:Ti5
正々堂々と訴えた者が損するなんておかしいよ

111: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:53:20 ID:LVl
頑張れ頑張りや!

112: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)11:53:37 ID:9Ey
ここで聞いても絶対に役に立たないぞ

113: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)12:01:48 ID:Ti5
>>112
聞けるのがネット上くらいしかない

114: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)12:18:28 ID:KfG
実態としてある強固な空気をおかしいおかしい喚いてもなんにもならんで
悪意じゃなしに善意の押し付け系はだいたいうやむやにされるしな
仮に労基が機能したとしてもこの場合誰が言ったかはだいたい分かるから人間関係グズグズ
適当にマラソン頑張って健康になって上司や同僚との人脈も太くして会社で成り上がれや
聞けるのがネットくらいしかないってのもまさに人との関わり避けてきた自業自得

115: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)16:48:36 ID:B7r
>>114
うひゃーまじですか
面倒くせえなあ…

残業とかは仕方ないにしろ
公私混同強要されるのはもう我慢しんどい

また今週から仕事だししんどい気持ちだから
書いてしまった

116: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)18:28:51 ID:B7r
>>114
>>善意の押し付け系はだいたいうやむやにされるしな

理不尽すぎるだろ

117: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)19:04:16 ID:6Yy
>>116
社会なんぞそんなもんだよ

119: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)20:15:36 ID:rPW
>>117
まじ会社とかくそ過ぎだわ

仕事だけして後はプライベートでいいのに
なかなか帰ろうとしないやつらはなんなんだろな

118: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)19:17:10 ID:mlE
》1
ワイの上司も去年の夏に飛ばされてきて、同じような状況やwww

もしかして山口か?

120: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)20:16:51 ID:rPW
>>118
違う

けどおかしいよな
趣味を後輩とか部下に強要してほしくない

断りづらくなるってわからないのかな
職権乱用なんだが

121: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)20:54:52 ID:wk0
趣味で市民ハーフマラソン出場しているけれども
体力がついてからでないとマラソンは楽しくないな

122: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)22:05:48 ID:rPW
>>121
マラソン云々ではなしに
休日とかに会社関係のやつといたくない

会社での上下関係あてはめてくるし

123: 名無しさん@おーぷん 2018/01/02(火)22:52:56 ID:6Yy
>>122
本当に嫌なら仕事を辞める覚悟を決めんといつまでも続けさせられるぞ

124: 名無しさん@おーぷん 2018/01/03(水)20:49:53 ID:FzB
イッチにはその上司の心理解できんやろ?
上司もイッチの真理わからんのや。
だからハッキリ上司に「趣味おしつけんなや!」と言わんと伝わらんで?
ただし、空気読んで上手くな。

127: 名無しさん@おーぷん 2018/01/03(水)21:27:01 ID:LAS
こういう輩ってどこにでもいるから
その都度うまく断れるか微妙だわな
コンプラ抵触しない範囲で冷遇してくる場合もある

相手も人間である以上どうしても付き合いいいやつを面倒みたがる
ようなところはあるし、その辺うまくやって自分が居心地のいい
環境つくる必要もあると思う

面倒なんだろうけどさ

128: 名無しさん@おーぷん 2018/01/03(水)21:32:23 ID:B5X
ワイは屈腱炎でマラソンから引退や

129: 名無しさん@おーぷん 2018/01/03(水)21:34:49 ID:gZ6
残業代出るならやってもいいが

130: 名無しさん@おーぷん 2018/01/03(水)22:00:29 ID:FTB
「どうせ家帰ってもなにもないのに」って謎の決めつけ、ものすごく腹立つね

参加した翌日は疲労で仕事中に寝て「仕事に差し支えますので…」で抜けられないだろうか。「慣れだ慣れ!」とか言われそうだなー

他の活動を、逆に相手に勧めまくることで趣味や価値観の押し付けがいかにろくでもないことかわかってもらえたらいいのにね

131: 名無しさん@おーぷん 2018/01/03(水)22:13:54 ID:LAS
ちょいスレ読んでみたが
これ多分良かれと思って善意でやってる感じだろうな
だからこそ余計に立ち悪い

嫌なら辞めろとか労基いけとか確かにそうなんだと思うし
結局なんか意見したり行動すればいんだろうけど
結局はその上司や会社がどう判断するかだからな

多分こんなん孤立するだろうしそれでどうすりゃいいと言っても
うまく立ち回らないやつが悪いとか協調性ないやつが悪いってたたかれそう

132: 名無しさん@おーぷん 2018/01/04(木)01:20:56 ID:sHA
親の介護をすることになったとか適当に言っておけ。
こんな事で波風立てるのはアホ。
上司じゃなくて女子社員とかに相談して良い言い訳考えてもらえ。

133: 名無しさん@おーぷん 2018/01/04(木)23:20:14 ID:pm6
「走るのが好き」より「目上に居たい」だけだろ?
その上司より速い奴を入れちゃえば解決!
ヽ(´ー`)ノ

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