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1: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:41:48 ID:Hjj
手取り17万
ボーナスなし
家賃光熱費無料
昼夜飯無料
週6勤務

どうや









2: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:47:30 ID:uqA
朝飯も無料なら

3: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:47:44 ID:3WX
場所は

6: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:48:30 ID:Hjj
>>3
場所は地方や

4: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:48:23 ID:ZvQ
労働時間による

9: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:49:10 ID:Hjj
>>4
実働8時間
基本残業なし
月に2時間くらいはある

7: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:48:32 ID:psT
寮は上司と風呂でも会うのがなあ

8: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:48:53 ID:lPT
仕事内容によるわ
おもろい仕事ならやる

10: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:49:55 ID:P6a
業種は?

11: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:50:15 ID:Hjj
>>10
町工場みたいなの

12: ■忍法帖【Lv=32,アカイライ,qE0】 平成31年 04/18(木)06:50:16 ID:iiq
単純労働ならやらない

13: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:50:19 ID:Vc6
たまにでええから連休くれんか できれば平日で

14: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:50:52 ID:Hjj
>>13
日曜しか休みないぞ
休んでもいいけど1日休むと8000引かれる

15: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:51:27 ID:lPT
工場で寮とか完全に期間工的なやつやん
しかも地方の激安の

普通の期間工行った方がええわそれなら

16: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:51:52 ID:Hjj
>>15
でも夜勤ないよ

17: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:52:20 ID:lPT
>>16
仕事は楽しいか楽しくないかがすべてやから

20: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:53:26 ID:Hjj
>>17
仕事楽しいってどんな気持ち?
ワイは金ないから仕方なく働いとるんやけど
正直業種職種問わずに働くより家でおんjした方が楽しいんやけど

18: ■忍法帖【Lv=32,アカイライ,qE0】 平成31年 04/18(木)06:52:52 ID:iiq
有休は?

20: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:53:26 ID:Hjj
>>18
ないぞ

19: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:53:09 ID:Vc6
期間限定? 健康保険 失業保険 納税申告はやってくれるん?

21: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:53:33 ID:Hjj
>>19
ないぞ

23: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:54:36 ID:Vc6
>>19
なら今のほうがまだええか…

24: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:54:51 ID:Hjj
好きなだけ休めるけど休む度に8000ひかれるから休めない
>>23
今どんなん?

25: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:55:24 ID:Vc6
>>24
いちおう正社員 手取り15万くらい

26: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:55:48 ID:Hjj
>>25
ひえっ
休み幾つ?

28: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:57:47 ID:Vc6
>>26
原則は土日の週休2日 でも仕事入ることもあるし平日に代休取ったり
繁忙期は残業クッソ多い 

32: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:00:14 ID:Hjj
>>28
残業代は?

33: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:01:14 ID:Vc6
>>32
当地方の最低金額は出る

27: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:57:24 ID:8FF
それ有給休暇取得義務化になったけど大丈夫なんか?

30: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:59:16 ID:Hjj
>>27
なんやそれ
弊社は関係ないやろ多分

29: ■忍法帖【Lv=32,アカイライ,qE0】 平成31年 04/18(木)06:59:13 ID:iiq
ざっくり計算したけど最低賃金のバイトと同じやん

31: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)06:59:42 ID:Hjj
>>29
せやで(*´ー`*)

34: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:01:20 ID:8FF
正社員は半年勤務したら年10日有給が付与されるんや
で、年10日以上付与される人間は
今年の4月から年5日間の有給取得の義務化が会社に課された

36: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:02:31 ID:Hjj
>>34
ほーん
日曜出勤にして休みに振り返るんやない?知らんけど

39: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:05:58 ID:8FF
>>36
会社規定で週1回休みって決まっとるところは
週1回休み+有給やないと認められんで

40: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:07:42 ID:Hjj
>>39
ほーん
ほなら多分gwにぶっ込んでくるんやない?

41: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:09:40 ID:8FF
>>39
なんや長期休暇はあるんかいな

42: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:10:32 ID:Hjj
>>41
ないぞ
ワイが社長なら分散させるよりgwでまとめて有給消化させるってだけや

35: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:01:24 ID:BXF
無理

37: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:05:06 ID:Hjj
ワイも長くは続けないから今は金貯めることに専念してるンゴ
毎日の楽しみは終業後に淫夢見ることやで

43: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:12:43 ID:8FF
元々長期休暇ないのに稼働止めて大丈夫なんか・・・

44: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:15:05 ID:Hjj
>>43
しらね
仮に有給なくてもワイは告発せんし
ええんとちゃうん?

46: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/18(木)07:18:59 ID:8FF
イッチがよくても他のやつが言うかもしれんけどな
ちな有給取得の義務化に違反した場合、
有給取得できてない社員数×30万の罰金や

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