引用元：・言い方のキツイ上司がいるんやが

1: 新年まで＠63:33:16 23/12/29(金) 08:26:44 ID:QgDZ
そういう人と同じ職場になったらどうしてる?

3: 新年まで＠63:32:31 23/12/29(金) 08:27:29 ID:D0uP
告白する

4: 新年まで＠63:32:22 23/12/29(金) 08:27:38 ID:mgH7
言い方がキツイだけなら問題ないやろ
同じように返したれ

6: 新年まで＠63:31:40 23/12/29(金) 08:28:20 ID:QgDZ
>>4
正直、その上司評判かなり悪いからもうそういうもんだと思って聞いてる

5: 新年まで＠63:32:20 23/12/29(金) 08:27:40 ID:eGXY
仕事の成果に対して真摯にやってるならそれが正しい　ちゃうか
仲良しになるために一緒にいるわけじゃないので

13: 新年まで＠63:30:19 23/12/29(金) 08:29:41 ID:7TVv
>>5
真理

7: 新年まで＠63:31:31 23/12/29(金) 08:28:29 ID:eGXY
なんでそうしてはるんやろか？を考えるのもええね

8: 新年まで＠63:31:09 23/12/29(金) 08:28:51 ID:g9qz
一番下がお前ならええけど効きやすい後輩が出来ると面倒やでマジで

11: 新年まで＠63:30:37 23/12/29(金) 08:29:23 ID:eGXY
評判が　成果が出てない　なら問題あるね
成果が出てる人なら　その評判のほうにも問題あるんちゃうか

15: 新年まで＠63:30:09 23/12/29(金) 08:29:51 ID:CMrH
>>11
お前は上司になるな

20: 新年まで＠63:27:11 23/12/29(金) 08:32:49 ID:eGXY
>>15
はどんな上司になるんやろねｗ

22: 新年まで＠63:26:11 23/12/29(金) 08:33:49 ID:CMrH
>>20
ならないから気にしないで

26: 新年まで＠63:24:30 23/12/29(金) 08:35:30 ID:eGXY
>>22
こういうのが一番だめかと
責任持つ気がないのに批判だけしてるっていう
自分がやるとなればどうするだろうか？から
相手の行動の合理性に気が付く　ちゃうか

43: 新年まで＠63:20:54 23/12/29(金) 08:39:06 ID:CMrH
>>26
せやな責任持つわ?

45: 新年まで＠63:20:27 23/12/29(金) 08:39:33 ID:SXdf
>>43
お給料下げておきますね
ボーナスカットで

12: 新年まで＠63:30:36 23/12/29(金) 08:29:24 ID:CMrH
言われた奴らで徒党を組む

14: 新年まで＠63:30:13 23/12/29(金) 08:29:47 ID:8Kpx
言い方ってなんやねん
仕事教わってる時か？

19: 新年まで＠63:28:05 23/12/29(金) 08:31:55 ID:QgDZ
>>14
こっちが作業してる
上司「これなんの意味があんの?」
ワイ「コレコレこう思ってやってました」
上司「それに意味あんの?それ、別にお前がやる必要あんの?少し考えて仕事しろよ」

みたいな、叱られるのは別にいいんやがこういう言い方すげー不愉快なんや

23: 新年まで＠63:25:50 23/12/29(金) 08:34:10 ID:eGXY
>>19
それを言われたくないから ちゃんとしようってなってほしいんやろね

人間がなにかを改める動機は
それをするといいことがある　か
それをすると嫌なことがある　のどっちかなので

25: 新年まで＠63:25:17 23/12/29(金) 08:34:43 ID:QgDZ
>>23
そんな意図あるんかな?
サンドバッグにしたいだけのような言い方やし

30: 新年まで＠63:24:08 23/12/29(金) 08:35:52 ID:eGXY
>>25
どやろね
どっちの場合もありえるね

24: 新年まで＠63:25:34 23/12/29(金) 08:34:26 ID:8Kpx
>>19
上司は意味ないことやってんなと見てて思ったんやないか？
大工かなんかか？

28: 新年まで＠63:24:26 23/12/29(金) 08:35:34 ID:QgDZ
>>24
大工ではないがブルーカラーではある

31: 新年まで＠63:23:47 23/12/29(金) 08:36:13 ID:7TVv
>>19
これだけではなんとも
ワイの時の嫌な上司は
「このやり方でやってください。これ以上効率的なやり方があれば教えて欲しいんですけどねえ」
とかそういう嫌味な言い方やったし
教える時もクイズ形式で答えられないと十分でも無言の意味ない時間流れるしおかしかったで

35: 新年まで＠63:23:10 23/12/29(金) 08:36:50 ID:QgDZ
>>31
クイズ形式はあるなぁ
マジでムカつく

36: 新年まで＠63:22:49 23/12/29(金) 08:37:11 ID:eGXY
>>35
これは自分で考えて自走できるようになってほしいときやね

39: 新年まで＠63:21:47 23/12/29(金) 08:38:13 ID:QgDZ
>>36
本気で言ってるのか?
ただマウント取りたいだけやぞ

42: 新年まで＠63:21:14 23/12/29(金) 08:38:46 ID:eGXY
>>39
そうなんか
そういう人もいるしそうでない人もいるので
自分にはなんとも

41: 新年まで＠63:21:41 23/12/29(金) 08:38:19 ID:7TVv
>>35
でもガチのマニュアル人間で絶対に向こうのほうが常に正しかったから何も言えなかったわ
同僚は上司の言い方に反発してマニュアル無視して上司が怒ってマニュアル徹底させてのループ
本人は優秀やったけど人を使う能力ゼロやったな

44: 新年まで＠63:20:44 23/12/29(金) 08:39:16 ID:QgDZ
>>41
そいうタイプいるなぁ
本人は優秀かもしれんけど人間的にアレというか
基本的に思いやりとかない

49: 新年まで＠63:19:42 23/12/29(金) 08:40:18 ID:7TVv
>>44
ワイは特に反発しないタイプやったから
結果的にワイだけマニュアル遵守人間になって上へいけたわ
上司に反発してた奴らは今もそのまま

16: 新年まで＠63:30:07 23/12/29(金) 08:29:53 ID:Outc
無礼な者にはこちら側の礼儀も必要なし
同じように返すだけやで

21: 新年まで＠63:27:00 23/12/29(金) 08:33:00 ID:QgDZ
正直、なにか言われてるときはなにも考えずに「はい、すいません」としか言ってないわ

27: 新年まで＠63:24:26 23/12/29(金) 08:35:34 ID:CMrH
向こうが行った意味以上に重く捉えるとキツくなるからクソガキAIだと思った方がいい

32: 新年まで＠63:23:37 23/12/29(金) 08:36:23 ID:QgDZ
>>27
ワイもまともに捉えないようにしてるわ
向こうは言いたいだけやと思うし

29: 新年まで＠63:24:18 23/12/29(金) 08:35:42 ID:YDCb
もっと優しく言えってはっきり言えや

33: 新年まで＠63:23:25 23/12/29(金) 08:36:35 ID:8Kpx
まぁ指摘された時に何が悪かったのか、どうすれば良くなるのかその辺考えられないんなら一生言われるやろな

34: 新年まで＠63:23:17 23/12/29(金) 08:36:43 ID:fAQx
棒読みで「ｽﾝﾏｾﾝﾃﾞｼﾀ」って返しとけ

37: 新年まで＠63:22:13 23/12/29(金) 08:37:47 ID:eGXY
言われたことだけするっていうガキの使いみたいな人になられても困るもんね

38: 新年まで＠63:21:55 23/12/29(金) 08:38:05 ID:8Kpx
指示待ち教えてもらうの待ちしてる奴にクイズは効く

40: 新年まで＠63:21:43 23/12/29(金) 08:38:17 ID:SXdf
働くのやめればええのに
仕事なんて余ってるから好きな上司ガチャすりゃええやん

46: 新年まで＠63:19:59 23/12/29(金) 08:40:01 ID:8Kpx
思いやりとか自分の子供じゃねーんだから面倒見る必要ないんだわ

47: 新年まで＠63:19:55 23/12/29(金) 08:40:05 ID:eGXY
職場では成果を出してる人が正しいことになるから
とりあえず成果で超えてから指摘するしかないかと

48: 新年まで＠63:19:48 23/12/29(金) 08:40:12 ID:QgDZ
こういう言い方したらどう捉えるかな?
とか考えず自分の言いたいことだけ言って相手に対してマウントとるタイプ

50: 新年まで＠63:19:40 23/12/29(金) 08:40:20 ID:SXdf
思いやりで倒産した会社知ってる

54: 新年まで＠63:19:10 23/12/29(金) 08:40:50 ID:eGXY
職場に思いやりを求めてるのが根本的にまちがってる感

55: 新年まで＠63:18:45 23/12/29(金) 08:41:15 ID:8EF8
仕事はできるけど声ちっちゃいしボソボソ喋るし聞き返すとキレて殴ってくる上司やったわ
次殴られたらシバいたろ思って会話する時は常に腰道具に手かけてた

56: 新年まで＠63:18:36 23/12/29(金) 08:41:24 ID:7TVv
なんやろ
「安心して緊張する」ことが大事やと思うんや

61: 新年まで＠63:17:48 23/12/29(金) 08:42:12 ID:CMrH
>>56
わかる

57: 新年まで＠63:18:30 23/12/29(金) 08:41:30 ID:8Kpx
結果を出せるかどうか
この一点がまず大事

58: 新年まで＠63:18:18 23/12/29(金) 08:41:42 ID:7TVv
>>57
それだけは大前提やな

59: 新年まで＠63:18:17 23/12/29(金) 08:41:43 ID:eGXY
仕事で一番大事なのは成果
職場での行動はそれに向かってることが大原則やで

60: 新年まで＠63:17:50 23/12/29(金) 08:42:10 ID:QgDZ
結果はそうやな
ワイが知識面でも技術面でもまだまだなのは間違いない

63: 新年まで＠63:17:09 23/12/29(金) 08:42:51 ID:eGXY
>>60
指導面も考えるとええかと
どうやったら短期間で最大の成果を育成面で出せるか

62: 新年まで＠63:17:11 23/12/29(金) 08:42:49 ID:SXdf
きつく言う側も言いたくていってるわけやないんやで
精神摩耗するけど、このままじゃ破綻するからなんとかしようとしてるだけや

64: 新年まで＠63:16:12 23/12/29(金) 08:43:48 ID:QgDZ
>>62
これ分からん。相手の様子を見る限り精神摩耗してるようには到底思えないが

65: 新年まで＠63:16:07 23/12/29(金) 08:43:53 ID:7TVv
>>62
でもそうなったら悪いループ入ってるから焦るだけで空回りやろ
もっと上が抜本的に改善しないと無理や
中間管理職が口うるさくなっても仕方ないんやで

70: 新年まで＠63:14:58 23/12/29(金) 08:45:02 ID:SXdf
>>65
口うるさくなくなったら察しろ
諦めて組織解体に動き始めた証拠だから

71: 新年まで＠63:14:45 23/12/29(金) 08:45:15 ID:7TVv
>>70
スッゲー生々しい言葉やなそれ

73: 新年まで＠63:14:12 23/12/29(金) 08:45:48 ID:SXdf
>>71
改善できる見込みなきゃ指導なんてしないんだわ

75: 新年まで＠63:13:38 23/12/29(金) 08:46:22 ID:7TVv
>>73
順当

66: 新年まで＠63:16:07 23/12/29(金) 08:43:53 ID:eGXY
その手法について
その上司のやり方よりいい方法があるなら
それをやって成果をだしてみせるしかないね

67: 新年まで＠63:15:25 23/12/29(金) 08:44:35 ID:eGXY
その職場で求められる厳しさに耐えられない人なら
消えるようにもっていくのが仕事やで

68: 新年まで＠63:15:18 23/12/29(金) 08:44:42 ID:QgDZ
まぁ、少し愚痴ったらスッキリしたわ
その嫌な上司はあと少しで別の部署になるし短い間だけ頑張るで

74: 新年まで＠63:14:05 23/12/29(金) 08:45:55 ID:eGXY
>>68
これはとても大事
ある程度人のいる職場なら
だいたい3年我慢すれば上司は変わる
なので嘆くよりもその人からいいところを盗むだけやね
ほんまにアカン人なら反面教師になってくれる

69: 新年まで＠63:14:58 23/12/29(金) 08:45:02 ID:QgDZ
部署というか配置

72: 新年まで＠63:14:30 23/12/29(金) 08:45:30 ID:Kjyo
全部録音やなあ

77: 新年まで＠63:12:47 23/12/29(金) 08:47:13 ID:QgDZ
その上司、過去にパワハラ（暴力沙汰）で問題起こしたり新人を辞めさせたりかなりヤバイ人なのに会社はなんで残してるんやろ

78: 新年まで＠63:12:13 23/12/29(金) 08:47:47 ID:SXdf
>>77
会社にやめさせる権限ないから

79: 新年まで＠63:11:42 23/12/29(金) 08:48:18 ID:CMrH
>>77
穴が埋まらないから

82: 新年まで＠63:11:05 23/12/29(金) 08:48:55 ID:QgDZ
>>79
人手不足なのは間違いない

80: 新年まで＠63:11:41 23/12/29(金) 08:48:19 ID:b05f
>>77
それでも残ってるならイッチが頑張っても無駄かもね

82: 新年まで＠63:11:05 23/12/29(金) 08:48:55 ID:QgDZ
>>80
まぁ、無理やと思う。

84: 新年まで＠62:58:15 23/12/29(金) 09:01:45 ID:nsFZ
>>77
上司の上司も自分の手煩いたくないんやろうな
出るとこ出るしかないで

81: 新年まで＠63:11:08 23/12/29(金) 08:48:52 ID:SXdf
上司が合わないから変えろは普通にマネージャーに自分から言うべき案件や

83: 新年まで＠63:09:14 23/12/29(金) 08:50:46 ID:4btL
はいはいすいませんで放っとくわ
ちゃんと金もらえれば良いかなみたいな